Optioner 110

Prissättning Optionsvärdet. Värdet av optionsoptioner härrör från värdet av deras underliggande värdepapper och marknadspriset för optioner kommer att stiga eller minska baserat på den därmed sammanhängande värdepappersutvecklingen. Det finns ett antal faktorer att överväga med options. The Strike Price. Strike Priset för ett alternativ är det pris som den underliggande tillgången köps eller säljs om alternativet utnyttjas. Förhållandet mellan aktiekursen och det faktiska priset på ett lager bestämmer, i alternativets unika språk, om alternativet är in-the - pengar, pengar eller pengar. In-the-money Ett in-the-money Call-alternativ-aktiekurs är under det faktiska aktiekursen Exempel En investerare köper ett köpoption till 95-aktiekursen För WXYZ som för närvarande handlar till 100 Investorns position är i pengarna med 5. Call-alternativet ger investeraren rätt att köpa eget kapital till 95. En in-the-money Put-option är att priset är över aktiekursen. Exempel En investerare köper en Put op Tion till 110-aktiekursen för WXYZ som för närvarande handlar till 100 Denna placeringsposition är In-the-money med 10 Put-alternativet ger investeraren rätt att sälja eget kapital till 110. Till pengarna För både Put and Call-alternativ, Strejken och aktiekurserna är desamma. Utanför pengarna Ett köpoptionsoptionspris är över det faktiska aktiekursen Exempel En investerare köper ett köpoptionsalternativ. Till aktiekursen på 120 av ABCD som för närvarande handlar på 105 Denna placerares placering är out of the money med 15 En out-of-the-money Put-option-aktiekursen är under aktiekursen Exempel En investerare köper en out-of-the-money Placeringsalternativet till aktiekursen på 90 av ABCD som för närvarande handlar på 105 Denna placerares placering är av pengarna med 15.The Premium. Priset är det pris en köpare betalar säljaren för Ett alternativ Premiumet betalas upp vid köp och återbetalas inte - även om alternativet inte utnyttjas Premium är Citerade per aktie Således utgör ett premie på 0 21 en premiebetalning på 21 00 per optionsavtal 0 21 x 100 aktier Premiebeloppet bestäms av flera faktorer - det underliggande aktiekurset i förhållande till lösenpriset inneboende värde, längden på tiden tills alternativet löper ut tidvärde och hur mycket priset fluktuerar volatilitetsvärdet. Intrinsiskt värde Tidvärde Volatilitetsvärde Pris på option. Till exempel En investerare köper ett tre månaders Samtalsalternativ till ett pris av 80 för en volatil säkerhet som handlar på 90.Intrinsic value 10 Tidsvärdet sedan samtalet är 90 dagar ut, premien skulle lägga måttligt till tidsvärdet Volatilitetsvärde eftersom den underliggande säkerheten verkar flyktig, skulle det vara värdetillskott i premien för volatilitet. Topp tre påverkningsfaktorer som påverkar optionspriserna. Det underliggande aktiekurset i förhållande till aktiekursens inneboende värde. Tiden för tiden tills alternativet löper ut tidvärdet. Och hur mycket primärvärdet Valutakursen fluktuerar volatilitetsvärdet. Övriga faktorer som påverkar premiepremierna, inklusive kvaliteten på det underliggande eget kapitalet. Utdelningsgraden för de underliggande aktiepappersmarknadsvillkoren. Försörjning och efterfrågan på optioner som medför de underliggande aktiekapitalräntorna. Övriga kostnader Don t glömma skatter och provisioner. Som med nästan vilken investering som helst, måste investerare som handlar alternativa betala skatt på vinst såväl som provisioner till mäklare för transaktionsoptioner. Dessa kostnader kommer att påverka de totala investeringsinkomsterna. Ansvarsbegränsning Den här webbplatsen diskuterar börshandlade alternativ som utfärdas av alternativen Clearing Corporation Inget uttalande på denna webbplats ska tolkas som en rekommendation att köpa eller sälja en säkerhet eller att ge investeringsrådgivning. Alternativ involverar risker och är inte lämpliga för alla investerare Innan du köper eller säljer ett alternativ måste en person ta emot och granska En kopia av egenskaper och risker med standardiserade alternativ publicerade av Options Clearing Corporation Cop Det kan hämtas från din mäklare, en av utbytena Options Clearing Corporation på One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 genom att ringa 1-888-OPTIONS eller genom att besöka alla diskuterade strategier, inklusive exempel med faktiska värdepapper och prisdata , är strikt för illustrativa och utbildningsändamål och ska inte tolkas som en godkännande, rekommendation eller uppmaning att köpa eller sälja värdepapper. Få alternativa citat. Real-tid efter timmar Pre-Market News. Flash Citat Sammanfattning Citat Interaktiv Tabell Standardinställning. Observera att när du väljer ditt val kommer det att gälla alla framtida besök på Om du vid något tillfälle är intresserad av att återgå till standardinställningarna, välj Standardinställning ovan. Om du har några frågor eller stöter på några problem att byta Dina standardinställningar, var vänlig maila. Bekräfta ditt val. Du har valt att ändra standardinställningen för Quotesearch. Detta kommer nu att vara din standardmålsida om du inte ändrar din konfiguration igen eller du raderar dina cookies. Du är säker på att du vill ändra dina inställningar. Vi har en tjänst att fråga. Avaktivera din annons blockerare eller uppdatera dina inställningar för att säkerställa att javascript och cookies är aktiverade så att vi kan fortsätta ge dig de förstklassiga marknadsnyheterna och uppgifterna du kommer att förvänta oss från oss. Linje 249 - Avdrag för säkerhetsoptioner. Om du har avyttrat värdepapper för vilka du tidigare hade uppskjuten skatteplikten, se linje 101, anspråk 50 av beloppet från Linje 4 i formulär T1212, Förutsättningar för uppskjutna säkerhetsoptioner. Du kan eventuellt göra anspråk på avdrag för att donera värdepapper du förvärvade genom din arbetsgivares säkerhetsplan. För mer information se Gåvor av värdepapper förvärvade enligt en säkerhets optionsplan i Pamflet P113 , Gåvor och inkomster beskattar din skattedeklaration. Ansök på rad 249 summan av de belopp som visas i lådorna 39 och 41 i dina T4-slips. Dessutom, om du avyttrade värdepapper som du hade tidigare Y uppskjuten skattepliktig ersättning se linje 101, anspråk 50 av beloppet från rad 4 i formulär T1212, förklaring av uppskjutna säkerhetsalternativ fördelar. Blanketter och publications. related topics. Secondary menu. Site Information. Contact information. Stay connected. Government of Canada Footer.17 CFR Del 211. Utgivande nr SAB 110.Staff Accounting Bulletin nr 110.AGENCY Securities and Exchange Commission. ACTION Offentliggörande av Staff Accounting Bulletin. SAMMANFATTNING Denna personalbokföring SAB uttrycker personalens syn på användningen av en förenklad metod , som diskuteras i SAB nr 107 SAB 107, vid utarbetande av en uppskattning av förväntad löptid för vanilla aktieoptioner i enlighet med Redovisningsprincip nr 123 reviderade 2004, aktiebaserad betalning Särskilt personal angav i SAB 107 att det kommer att acceptera ett företags val att använda den förenklade metoden, oavsett om företaget har tillräcklig information för att göra mer raffinerade uppskattningar av förväntade termen Vid t Tidpunkten SAB 107 utfärdades, menan trodde att mer detaljerad extern information om anställdas övningsbeteende, t. ex. arbetets övningsmönster efter bransch eller andra kategorier av företag, skulle över tiden bli lättillgänglig för företagen. Därför uppgav personalen i SAB 107 att det skulle inte förvänta sig att ett företag skulle använda den förenklade metoden för optionsoptioner efter den 31 december 2007. Personalen förstår att sådan detaljerad information om anställdas övningsbeteende kanske inte är allmänt tillgänglig senast den 31 december 2007. Personalen kommer därför fortsättningsvis att acceptera, Under vissa omständigheter användningen av den förenklade metoden efter den 31 december 2007.DATES 21 december 2007.FÖR YTTERLIGARE INFORMATION KONTAKT Sandie E Kim eller Mark J Barrysmith, chefsrevisorns kontor 202 551-5300, eller Craig C Olinger, Division av Corporation Finance 202 551-3400, Securities and Exchange Commission, 100 F Street NE, Washington, DC, 20549. UPPGIFTER OM INFORMATION Uppgifterna i sta ff bokföringsbulletiner är inte regler eller tolkningar av kommissionen och de offentliggörs inte som kommissionens officiella godkännande. De representerar tolkningar och metoder som följs av Division of Corporation Finance och Office of Chief Accountant vid administrering av informationskraven för Federal Värdepapperslagstiftning. Nancy M Morris Secretary. Date 21 december 2007.Part 211 ÄNDRAT. Del 211 i avdelning 17 i koden för federala förordningar ändras genom att lägga till personalredovisning nr 110 till tabellen som finns i kapitel B. STAFF REKOMMENDATION BULLETIN NR 110.Effektiv den 1 januari 2008 ändrar och ersätter personalen härmed frågeställning 6 i avsnitt D 2 i ämne 14, aktiebaserad betalning av personalrevisionsbulletinserien Fråga 6 i ämne 14 D 2 i ändrad lydelse uttrycker synpunkter från personal angående användningen av en förenklad metod för att utveckla en uppskattning av förväntad löptid för vaniljaktieoptioner i enlighet med redovisningsprincipen Ojämna standarder nr 123 reviderad 2004, aktiebaserad betalning. Notera texten i sab 110 kommer inte att visas i koden för federala förordningar. topic 14 aktiebaserad betalning. D vissa antaganden används i värderingsmetoder.2 förväntad term. facts företag e ger aktiekapitaloptioner till sina anställda som har följande grundläggande egenskaper 75. Aktieoptionerna beviljas vid pengarna. Utbildningsbarhet är villkorad endast vid utförande av tjänsten genom intjänandedatum 76. Om en anställd avslutar tjänsten före uppgörelsen, ska arbetstagaren Skulle förlora aktieoptionerna. Om en anställd upphör tjänsten efter att ha förvärvats, skulle arbetstagaren ha en begränsad tid att utöva aktieoptionerna normalt 30-90 dagar och. Aktieoptionerna är ej överlåtbara och nonhedgeablepany E använder Black-Scholes-Merton closed - formulärmodell för att värdera sina personaloptionsoptioner. Fråga 6 Som aktieoptioner med dessa vanliga karaktärsdrag har karaktären i betydande mängder beviljats ​​av många företag i PA St, är medarbetaren medveten om några enkla metoder som kan användas för att uppskatta den förväntade termen. Interpretativt svar Som noterat ovan förstår personalen att en enhet som inte kan förlita sig på sin historiska träningsdata kan upptäcka att viss alternativ information, till exempel utövande av uppgifter om anställda i andra företag är inte lättillgängliga Som sådana kan vissa företag stöta på svårigheter att göra en raffinerad uppskattning av förväntad tidpunkt. Om ett företag slutsatsen att dess historiska optionsoptionsutövning inte ger en rimlig grund för vilken För att uppskatta den förväntade termen, kommer personalen att acceptera följande förenklad metod för vanliga vaniljalternativ som överensstämmer med de i det faktum som anges ovan förväntade termineringsperiodens ursprungliga kontraktsperiod 2 Anta en tioårs ursprunglig kontraktsperiod och graderad vinst över fyra år 25 av optionerna i varje bidragsvest årligen för aktieoptionerna i det faktum som beskrivits ovan, resulterar expec Ted termen skulle vara 6 25 år 77 Akademisk forskning om utövandet av optioner utfärdade till ledande befattningshavare ger något generellt stöd för resultat som skulle framställas genom tillämpning av denna metod 78. Exempel på situationer där personalen anser att det kan vara lämpligt att Använd denna förenklade metod inkluderar följande. Ett företag har inte tillräcklig historisk övningsinformation för att ge en rimlig grund för att uppskatta den förväntade löptiden på grund av den begränsade tidsperioden som dess aktieaktier har blivit offentligt handlade. Ett företag ändrar väsentligt villkoren för Dess optionsoptioner eller de typer anställda som erhåller optionsoptioner så att dess historiska övningsdata inte längre kan ge en rimlig grund för att uppskatta den förväntade termen. Ett företag har eller förväntar sig att ha väsentliga strukturella förändringar i sin verksamhet så att dess Historiska träningsdata kan inte längre ge en rimlig grund för att uppskatta förväntad tid. Personalen förstår att ett företag kan ha tillräcklig historisk övningsinformation för vissa av sina optionsoptioner men inte för andra. I sådana fall accepterar personalen användningen av den förenklade metoden för endast vissa men inte alla aktieoptionsbidrag. Personalen tror inte heller att det är nödvändigt för ett företag att överväga att använda en gittermodell innan den beslutar att det är berättigat att använda denna förenklade metod. Vidare kommer personalen inte att motsätta sig användningen av denna förenklade metod i perioder före den tid då bolagets aktier är handlas på en offentlig marknad. Om ett företag använder denna förenklade metod bör företaget i noterna till sina finansiella rapporter offentliggöra användningen av metoden, anledningen till att metoden användes, de typer av optionsoptioner som metoden var för Används om metoden inte användes för samtliga optionsoptioner och de perioder för vilka metoden användes om metoden inte användes i alla perioder Företag som har tillräckligt historiskt aktieoptionsutövning ex Det är inte meningen att denna förenklade metod ska användas som riktmärke vid utvärderingen av lämpligheten av mer raffinerade uppskattningar av förväntad tid. Också, som noterat ovan i fråga 5 personal anser att mer detaljerad extern information om övningsbeteende över tiden blir lättillgänglig för företagen. Som sådan förväntar sig personalen inte att en sådan förenklad metod skulle användas för optionsoptioner när mer relevant detaljerad information blir allmänt tillgänglig. Medarbetarnas aktieoptioner med dessa funktioner kallas ibland som vanliga vaniljalternativ.76 I detta faktummönster motsvarar den erforderliga tjänsteperioden intjänandeperioden.77 Beräknad som 1 års vinstperiod för den 25 första intjänad plus 2 års vinstperioden för den andra 25 intjänade plus 3 års vinstperiod för den tredje 25 intjänade plus 4 års vinstperioden för de 25 senaste delarna dividerat med 4 sammanlagda år av vesti ng plus 10 års avtalsliv dividerat med 2 det vill säga 1 2 3 4 4 10 2 6 25 år.78 JN Carpenter, Utövandet och värderingen av verkställande aktieoptioner, Journal of Financial Economics 1998, s. 127-158 studerar ett urval av 40 NYSE - och AMEX-företag under perioden 1979-1994 med optionsoptioner som rimligen överensstämmer med villkoren i faktumet och exemplet. Den genomsnittliga tiden att utöva efter beviljandet var 5 83 år och medianen var 6 08 år. Den genomsnittliga tiden att träna Är kortare än förväntad tidpunkt, eftersom studieprovet inkluderade endast utnyttjade optioner. Övrig forskning om verkställande optioner inkluderar, men är inte begränsat till, J Carr Bettis, John M Bizjak och Michael L Lemmon, övningsbeteende, värdering och incitamentseffekter av personaloptioner, Kommande i Journal of Financial Economics En av de få studierna om inga anställda alternativ är personalen medveten om S Huddart, Mönster av aktieoptionsutövning i USA, i J Carpenter och D Yermack, eds Exec utiv kompensation och aktieägarvärde teori och bevis Kluwer, Boston, MA, 1999, s. 115-142. Modifierad 12 21 2007.